Für Unternehmer und Führungskräfte
Gute Mitarbeiter. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Ich analysiere Arbeitsplätze, Büros und ganze Arbeitsumgebungen. Dabei untersuche ich, wie Raumaufteilung, Blickrichtungen, Laufwege und Arbeitspositionen Konzentration, Zusammenarbeit und Abläufe beeinflussen. Daraus entwickle ich konkrete Verbesserungen – oft ohne Umbau oder neue Möbel.
Gleicher Arbeitsplatz. Andere Bedingungen.
Stell dir vor, du arbeitest konzentriert, während ständig jemand hinter deinem Rücken vorbeigeht. Schon kleine Bewegungen können deine Aufmerksamkeit unterbrechen. Wie lässt sich diese Situation durch eine andere Arbeitsplatzanordnung verbessern?
VORHER - Eingang im Rücken
Der Arbeitsplatz liegt unmittelbar am Laufweg. Bewegungen hinter dem Rücken können die Konzentration beeinträchtigen.
NACHHER - Eingang im Blick
Der Arbeitsplatz wird neu ausgerichtet. Der Eingang ist sichtbar, der Rücken besser geschützt.
Was hat sich verändert?
Der Raum ist derselbe geblieben. Lediglich die Position des Schreibtisches wurde verändert. Dadurch entstehen andere Voraussetzungen für Orientierung, Ruhe und konzentriertes Arbeiten – ohne neue Möbel oder einen Umbau.
Vereinfachte Modellsituation zur Veranschaulichung eines räumlichen Prinzips.
Was an einem einzelnen Arbeitsplatz wie eine Kleinigkeit wirkt, kann sich bei vielen Mitarbeitern täglich auf Konzentration, Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe auswirken.
So unterstütze ich dich und dein Unternehmen.
1. Deine Situation verstehen
Welche Aufgaben finden in deinem Arbeitsumfeld statt? Was funktioniert gut, und wo entstehen Unterbrechungen oder unnötige Wege?
2. Zusammenhänge sichtbar machen
Ich betrachte Arbeitsplätze, Blickrichtungen, Laufwege und die Nutzung deiner Räume im Zusammenhang mit der täglichen Arbeit.
3. Passende Veränderungen ableiten
Du erhältst konkrete Handlungsempfehlungen, wie deine Arbeitsumgebung die Arbeit besser unterstützen kann. Nicht jede Anpassung braucht neue Möbel oder einen Umbau.
Dein Ansprechpartner: Walter Auer.
Als Architekt verbinde ich räumliches Denken mit dem Blick auf die tägliche Arbeit. Mit Erfolgsarchitektur unterstütze ich dich dabei, räumliche Hindernisse zu erkennen und vorhandene Möglichkeiten gezielter zu nutzen.
Der erste Schritt: Dein Arbeitsplatz-Check.
Mit dem kostenlosen Arbeitsplatz-Check erhältst du eine persönliche erste Einschätzung deiner Arbeitssituation. Du beantwortest einige Fragen und lädst 2–3 Fotos hoch. Ich sehe mir deine Angaben persönlich an und zeige dir mögliche Ansatzpunkte.
Du möchtest zuerst eine Frage klären?
Häufige Fragen.
Geht es dabei um die Einrichtung meines Büros?
Ich betrachte, wie deine Arbeitsumgebung Konzentration, Zusammenarbeit und Abläufe unterstützt. Möbel und Gestaltung spielen dabei eine Rolle – ebenso wie die Anordnung von Arbeitsplätzen, Blickrichtungen und Laufwegen.
Muss ich dafür umbauen?
Ein Umbau ist keine Voraussetzung. Oft lohnt es sich zunächst, Arbeitsplätze anders anzuordnen, Wege freizuhalten oder Bereiche klarer zu nutzen. Welche Anpassung sinnvoll ist, hängt von deiner Situation ab.
Ist das auch für mein kleines Unternehmen geeignet?
Ja. Auch bei wenigen Arbeitsplätzen können Unterbrechungen, unklare Wege oder konkurrierende Tätigkeiten den Alltag erschweren. Entscheidend ist, welche Aufgaben in deinen Räumen stattfinden.